|
В
соответствии с действующим в настоящее время Федеральным законом Российской
Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской
Федерации» от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ под субъектами малого предпринимательства
понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и
религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не
превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим
лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25
процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не
превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):
- в
промышленности - 100 человек;
- в
строительстве - 100 человек;
- на
транспорте - 100 человек;
- в сельском
хозяйстве - 60 человек;
- в
научно-технической сфере - 60 человек;
- в оптовой
торговле - 50 человек;
- в
розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
Под
субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица,
занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического
лица.
Согласно
Федеральному закону Российской Федерации «О государственной поддержке малого
предпринимательства в Российской Федерации» от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ малые
предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные),
относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является
наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.
Средняя за
отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом
всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового
характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также
работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений
указанного юридического лица. В случае превышения малым предприятием
установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается
льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого
допущено указанное превышение, и на последующие три месяца.
Характерные особенности малых
предприятий
Помимо
критериев, обозначенных в Федеральном законе Российской Федерации «О
государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от
14 июня 1995 г. № 88-ФЗ, существуют характерные особенности данной группы
организаций (малых предприятий).
Во-первых, это гибкость и быстрота принятия
решения, поскольку именно деятельность малого предприятия легче
проанализировать применительно к меняющимся условиям рынка, определяя
хозяйственную политику.
Во-вторых, малые размеры предприятия
позволяют легко контролировать производственный процесс, переналаживая его в
связи с актуальными запросами потребителя, рынка, хозяйственного механизма.
Малым предприятиям характерна быстрая реакция на изменение в налогах, в
льготах, финансово-кредитной политике и т.п. именно в малом бизнесе создает
условия для быстрого маневра, актуализации производственного процесса,
эффективного прорыва на рынке, стабильности в конкурентной борьбе.
В-третьих, простые коммуникационные связи
внутри предприятия, прямая передача информации, ее быстрое усвоение и быстрая
реакция на поступающие команды и распоряжения в самом предприятии, а также
взаимосвязи его с партнерами, дает хороший предпринимательский эффект.
В-четвертых, личные связи, часто вредящие в
крупном деле, особенно на уровне взаимодействия крупных предприятий между
собой, а особенно на государственном уровне, составляют основу малого бизнеса,
часто неформальные отношения не только между работниками предприятия, но даже и
его клиентами, способны существенно продвинуть дело, учесть все многообразие
фактов, которые при других условиях даже трудно собрать и сконцентрировать. В
малом предприятии их можно не только использовать, но и достаточно быстро
получить эффективную отдачу [10, с.230].
Малое
предприятие осуществляет свою деятельность во всех сферах и отраслях народного
хозяйства, выполняя один или несколько видов деятельности. Однако следует иметь
в виду, что отдельные виды деятельности разрешаются исключительно
государственным предприятиям, а производство ряда товаров может быть
осуществленном только на основании специального разрешения (лицензии). Малое
предприятие обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной
деятельности, в распоряжении выпускаемой продукцией, прибылью, оставшейся после
уплаты налогов и других обязательных платежей, если иное не предусмотрено его
уставом.
На предприятиях
всех видов основным обобщающим показателем финансовых результатов является
прибыль. Важный момент хозяйственной деятельности предприятия планирование.
Малое предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет
перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию, услуги и
необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия,
повышения личных доходов его работников. Основу планов составляют договоры,
заключенные самостоятельно с потребителями (покупателями) продукции, работ,
услуг, а также поставщиками сырья, материалов, необходимых для производства
продукции. Договоры могут заключаться и с соответствующими государственными
органами.
В условиях
либерализации цен предприятие реализует свою продукцию, работу, услуги, отходы
производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на
договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской
Федерации по государственным ценам.
Источниками
формирования финансовых ресурсов предприятия в зависимости от его
организационно-правовой формы являются прибыль, амортизационные отчисления,
средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов
трудового коллектива, а также кредиты и другие поступления, не противоречащие
закону.
Для хранения
денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых
операций предприятие открывает расчетный и другие счета в любом банке. Банк или
его отделения по месту регистрации предприятия обязаны открыть расчетный счет
по требованию предприятия.
Предприятие
несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной
дисциплины. Предприятие, не выполняющее свои обязательства по расчетам, может
быть в судебном порядке объявлено неплатежеспособным (банкротом) в соответствии
с Законом Российской Федерации от 19 ноября 1992г. О несостоятельности
(банкротстве) предприятий.
Малое
предприятие может заключать на общих основаниях договоры с иностранными
партнерами и открывать инвалютные счета. При условии соблюдения установленных
правил, малые предприятия могут самостоятельно выходить на международный рынок,
зарабатывать валюту, а также приобретать ее, в том числе и на аукционах.
Формы,
системы и размер оплаты труда работников предприятия, а также другие виды их доходов
устанавливается предприятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает
гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры
социальной защиты работников независимо от видов собственности и
организационно-правовых форм предприятия. При этом оно может самостоятельно
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий
день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающий
трудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.
Законом
предусмотрено, что предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия труда, и несет ответственность в установленном законодательством
порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. Малое предприятие
вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию и социальному
обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.
Различные
трудности, связанных с функционированием малых предприятий, обуславливают
множество проблем, связанных со становлением малого предпринимательства в
России.
| 